职场规则：老板的话，只能信三十

在职场中，老板说的话你信吗？有人说，他是老板，他说的话不信，我还相信谁？也有人说，老板说的都是骗人的话，我一句都不会相信德信币。我说这两种都不对，我只相信三十。

年夜饭上，老板举起杯子说：“大家新年好！各位员工，过去的一年，在大家的努力下，公司取得辉煌的业绩，创造了不菲的利润，交了几十万的税收，取得了一定的知名度，也赢得市场的地位，这都要感谢在座的各位德信币。可时由于今年，整个市场经济下滑，人民币升值，对外出口利润下降，我们公司的产品主要是销往国外，所以公司实际没有多少钱可赚。我开年承诺的红包，肯定有的，不过缩水了，没有往年多。望大家也能体谅公司的难处。希望你们明年再激再励，为公司多作贡献，明年的红包大大些，争取把今年的补上。”大家心知肚明，知道这是套话好话，他年年的承诺，年年总不会代现。

我们从他们各自的心里分晣，就能明白老板的话能全信吗？老板想说，我若满足你们要求，我不是要多拿出钱吗？我已付工资给你们，只于红包大小，还不是我说了算数德信币。谁不喜欢钱，给你们少点，余下的不都是我吗？况且总比别人没有好些，你们也不会不想干。真不干几人，也没事。三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人多的是。员工心里想的，我们整天起早摸黑地给厂里干活，你付的钱又比人家少，总希望你年底红包能大些，也好过个好年。再说，今年厂里生意怎么好，做好的产品不知有多少，时常加班加点给你完成任务，到最后还是一场欢喜，一场空。你说我还能百分百信你吗？由此可以领会，老板的话，不是职工不想信你，而是你让职工不想信，你的所作所为造成自已失信于人。

对于混迹职场多年的老司机德信币，都懂得这个规则，老板说的话不可全信，要信只能信百分之三十